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做物业你焦虑吗?内蒙古物业公司女性物业人必看!

2020-02-13 11:33:27

内蒙古物业公司物业行业从业者面临着多方面的压力。其中女性物业人面临的压力似乎比男性更大一些,抗压能力差一些,其焦虑也更多一些。你天生焦虑吗?中国古代有个成语叫“杞人忧天”,描述的是天生焦虑的人,主要由本人自发引起的焦虑状态。女性物业人士的内源性焦虑产生的原因很多,可以把它们概括为:玻璃心,公主病,海底针。易碎的玻璃心。“玻璃心”,在心理敏感人群中比较常见,女性尤多。拥有玻璃心的人,往往禁受不住一丝的委屈、误解,会浮想联翩很多很多,把自己逼进内心的小黑屋,走不出来。

女性物业人的玻璃心的特点是:

(1)容易受外界干扰:比如天气不好会影响她的工作情绪;下属员工纯属个人问题导致的失误,也会让她一整天心神不宁;容易对领导的讲话对号入座,道听途说,听风就是雨。

(2)容易自我消极暗示:对于自我的不足或者失误,容易过度自责;自己的一些想法,得不到实现的,也就容易觉得诸事不顺或者别人在从中作梗;有时候也会莫名开心,傻乐一天。

(3)容易给自己“加戏”:这是一种自我意识过剩的受害者心态,往往把自己在组织内的角色和别人心中的地位想得比较重要,片言只语、道听途说都能击碎玻璃心。

2、矫情的公主病。“公主病”的人,心理年龄普遍偏小,对自我评价过高,以自我为中心,意志力和受挫力薄弱。在工作中缺乏担当精神,往往眼高手低,遇事推脱,人际关系差,问题颇多。

公主病的特征有如下:

(1)自视甚高。有一种与生俱来的的优越感,有些来自家庭因素,有些来自外貌、学历、地域等。

(2)咄咄逼人。像《鹿鼎记》里的建宁公主一般,咄咄逼人,对单位、同事、客户评头论足甚至有时候蛮横无理。

(3)说骂不得。一旦被领导批评或者同事说几句,那就完蛋,要么爆发撒泼,扔东西、摔杯子,要么哭个不停。

3、内蒙古物业公司神秘的海底针。俗话说:女人心,海底针。女性的心思不大好把握,不知道她(们)在想什么。女性为了更好的表达自己的职场意愿、诉求,应该在人际沟通方面塑造积极主动的人设,逐渐形成适合自己的固定行事风格,不要像雾像雨又像风,让人捉摸不定。

女性物业人“海底针”的表现有:

(1)你不问,她不说。很多女性物业人和“陌生人”或者“外人”说话不多,在职场上也往往不主动表达自己的意愿,因而会错过很多机会。面对得不到的机会,心中懊恼,焦虑渐生。

( 2)你问了,她也不说。“逢人只说三分话”,在别人特别是领导询问的时候,女性物业人也不大愿意敞开心扉,这样就会导致无效沟通,别人不知道你在想什么、到底要什么。

(3)她说了,但不是真话。女性物业人往往受非正式组织文化影响,过多地掩饰自己,像电影《杜拉拉升职记》里的Rose。这样其实非常累的,也无法交到真正的朋友,无法在职场获得可持续发展。

由于大多数女性天生敏感、多想、内敛,在职场里会遇到问题不做有效处理,隐忍不发,无限搁置。久而久之,许会产生抑郁症状,内蒙古物业公司在言行方面表现出神经质的一面,这些是要警惕的。

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