做物业你焦虑吗？内蒙古物业公司女性物业人必看！

内蒙古物业公司物业行业从业者面临着多方面的压力。其中女性物业人面临的压力似乎比男性更大一些，抗压能力差一些，其焦虑也更多一些。你天生焦虑吗？中国古代有个成语叫“杞人忧天”，描述的是天生焦虑的人，主要由本人自发引起的焦虑状态。女性物业人士的内源性焦虑产生的原因很多，可以把它们概括为：玻璃心，公主病，海底针。易碎的玻璃心。“玻璃心”，在心理敏感人群中比较常见，女性尤多。拥有玻璃心的人，往往禁受不住一丝的委屈、误解，会浮想联翩很多很多，把自己逼进内心的小黑屋，走不出来。

女性物业人的玻璃心的特点是：

（1）容易受外界干扰：比如天气不好会影响她的工作情绪；下属员工纯属个人问题导致的失误，也会让她一整天心神不宁；容易对领导的讲话对号入座，道听途说，听风就是雨。

（2）容易自我消极暗示：对于自我的不足或者失误，容易过度自责；自己的一些想法，得不到实现的，也就容易觉得诸事不顺或者别人在从中作梗；有时候也会莫名开心，傻乐一天。

（3）容易给自己“加戏”：这是一种自我意识过剩的受害者心态，往往把自己在组织内的角色和别人心中的地位想得比较重要，片言只语、道听途说都能击碎玻璃心。

2、矫情的公主病。“公主病”的人，心理年龄普遍偏小，对自我评价过高，以自我为中心，意志力和受挫力薄弱。在工作中缺乏担当精神，往往眼高手低，遇事推脱，人际关系差，问题颇多。

公主病的特征有如下：

（1）自视甚高。有一种与生俱来的的优越感，有些来自家庭因素，有些来自外貌、学历、地域等。

（2）咄咄逼人。像《鹿鼎记》里的建宁公主一般，咄咄逼人，对单位、同事、客户评头论足甚至有时候蛮横无理。

（3）说骂不得。一旦被领导批评或者同事说几句，那就完蛋，要么爆发撒泼，扔东西、摔杯子，要么哭个不停。

3、内蒙古物业公司神秘的海底针。俗话说：女人心，海底针。女性的心思不大好把握，不知道她（们）在想什么。女性为了更好的表达自己的职场意愿、诉求，应该在人际沟通方面塑造积极主动的人设，逐渐形成适合自己的固定行事风格，不要像雾像雨又像风，让人捉摸不定。

女性物业人“海底针”的表现有：

（1）你不问，她不说。很多女性物业人和“陌生人”或者“外人”说话不多，在职场上也往往不主动表达自己的意愿，因而会错过很多机会。面对得不到的机会，心中懊恼，焦虑渐生。

（ 2）你问了，她也不说。“逢人只说三分话”，在别人特别是领导询问的时候，女性物业人也不大愿意敞开心扉，这样就会导致无效沟通，别人不知道你在想什么、到底要什么。

（3）她说了，但不是真话。女性物业人往往受非正式组织文化影响，过多地掩饰自己，像电影《杜拉拉升职记》里的Rose。这样其实非常累的，也无法交到真正的朋友，无法在职场获得可持续发展。

由于大多数女性天生敏感、多想、内敛，在职场里会遇到问题不做有效处理，隐忍不发，无限搁置。久而久之，许会产生抑郁症状，内蒙古物业公司在言行方面表现出神经质的一面，这些是要警惕的。